Увлекающийся Работаете в Summit?
Summit Learning Charter стремится нанять лучших педагогов, чтобы стать частью нашей команды. Смотрите наши в настоящее время доступные позиции ниже.
Мы являемся инклюзивной и равноправной организацией, стремящейся создать разнообразный штат сотрудников, представляющих всех наших студентов. Женщины и сообщества BIPOC (черные, коренные и цветные) приглашаются к подаче заявок.
Если у вас есть дополнительные вопросы о нашей организации или процессе трудоустройства пожалуйста, свяжитесь с нами, заполнив форму ниже.
Карьера Объявления
Текущие вакансии
В настоящее время в Summit Learning Charter нет вакансий. Пожалуйста свяжитесь с нами через форму ниже узнать о будущих возможностях.
Недавно заполненные позиции
Учитель здоровья и благополучия
Словесность Учитель
Ранний регистратор колледжа
Социальные Исследования Учитель
Тренер успеха новичка
Студенческий советник / школьный советник
Высшая школа математики
Ранний советник колледжа
Саммит обучения Хартия Преимущества
Наша цель - построить эту школу как место, где ВСЕ сотрудники чувствуют себя ценными за их роль и вклад.
Summit Learning Charter стремится к росту и предоставляет множество возможностей для профессионального развития.
Сотрудники Summit — это больше, чем часть нашей команды, они коллеги и друзья, которые становятся семьей. Трудовая семья, как никакая другая. Мы ценим партнерство. Поддержку. Сотрудничество. Преданность.
Конкурентоспособная оплата
Классифицированная таблица заработной платы 25.26
Сертифицированный график заработной платы 25.26
Страховое покрытие / бахрома
Работодатель оплачивал медицинское обслуживание.
Долгосрочное / краткосрочное / и базовое страхование жизни.
PERS забрать работодателя.
Стипендия по мобильному телефону для штатных сотрудников.
$ 2500.00 Стипендия для профессионального развития
SLC Выгода Стоимость Доля 7-1-2025
Сравнение планов SLC OEBB с 7 по 1
Баланс работы
Гибкий график работы, чтобы вы могли содержать свою семью и делать профессиональную карьеру… Ни то, ни другое!
Наша работа ценит креативность и решение проблем. Существуют возможности для разработки учебных программ, учебных сред, классов по обогащению и индивидуальных мероприятий.
Отзывы от
Наша команда
«Я чувствую себя настолько привилегированным, работая с этой командой педагогов. Каждый из них — лидер, командный игрок, защитник и первопроходец. Вместе мы строим школу расширения прав и возможностей для всех наших семей и учащихся. Вместе мы меняем ландшафт того, что возможно в образовании. Чтобы сделать это, руководство должно пристально следить за созданием потрясающего рабочего места, которое культивирует уважение в каждом отделе к чрезвычайно важной и сложной работе, которую мы выполняем».
Шон Галлахер
Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая делает все возможное, чтобы поддержать студентов!»
Дженна Ширер
Мишель Маккарти
Капитал заявление
Summit Learning Charter стремится к справедливости, чтобы обеспечить успеваемость студентов, сохранение персонала и организационный успех. Справедливость признает, что мы все начинаем не с одного и того же места и должны вносить коррективы, чтобы восстановить дисбаланс.
Справедливость подразумевает выявление потребностей и правильное распределение ресурсов, которые позволят преодолеть преднамеренные и непреднамеренные барьеры, возникающие из-за предвзятости или системных структур.

Трудовое право Запросы
Если у вас есть вопросы о трудоустройстве в Summit Learning Charter, свяжитесь с нами, заполнив форму ниже. Мы с нетерпением ждем возможности поговорить с вами!
Часто Задаваемые вопросы
Как выглядит обычный день?
Это целый ряд мероприятий, которые включают содействие вовлечению студентов и улучшение результатов учащихся.
Онлайн-обучение с использованием ZOOM, создание нового содержания курса в CANVAS, проверка электронных писем для общения со студентами или родителями, организация встреч с преподавателями или интервенциями, оценка работы учащихся с помощью различных платформ учебных программ, обеспечение прямой обратной связи.
Сотрудничество с вашей контент-командой или сообщение в наше физическое место для личной деятельности.
Существует широкий спектр важных ежедневных задач и долгосрочных проектов, которые делают виртуального педагога яркой и важной карьерой.
Я работаю из дома?
Каково работать с Summit?
Как рабочая сила, мы решаем некоторые огромные проблемы в сфере образования штата Орегон.
Как команда мы выступаем в качестве Лидеров в революции цифрового образования в штате. Результаты, которых добились наши студенты, являются результатом постоянного сотрудничества.
Наше руководство регулярно стремится к профессиональному развитию, создает стоящие встречи и выявляет лидеров для новых обязанностей и роста. Summit Learning Charter — некоммерческая организация №1 в Орегоне (по оценкам наших сотрудников).
Является ли Хартия Обучения на высшем уровне частью Союза?
Можете ли вы немного рассказать о гарантиях занятости в качестве сотрудника Summit?
Summit не является частью профсоюза учителей. Вместо этого каждый учитель проходит ежегодную проверку и поддержку на постоянной основе. Цели производительности устанавливаются индивидуально и привязаны к росту студентов, росту программы и индивидуальному профессиональному развитию. Большинство наших преподавателей работают с нами уже долгое время, и мы обычно не передаем должности. И мы очень тщательно отслеживаем наш финансовый бюджет, чтобы гарантировать, что каждая нанятая должность является частью нашей семьи в течение длительного времени.