Разнообразие. Справедливость. Включение.

Мы строим инклюзивная и равноправная организация.

Summit Learning Charter — это инклюзивная и равноправная организация, стремящаяся создать разнообразный коллектив, представляющий всех наших студентов. Мы ценим всех людей.

Summit активно участвует в работе DEI, сотрудничая с целью продвижения индивидуального и целостного школьного роста к равноправным образовательным практикам и инклюзивному мышлению. Текущие работы включают: продолжение тренингов DEI, создание студенческих групп (GSA, Affinity Groups и т. д.) и многокультурные мероприятия.

Саммит - это Политика «Каждый студент принадлежит усыновителю».

Капитал заявление

Summit Learning Charter стремится к справедливости, чтобы обеспечить успеваемость студентов, сохранение персонала и организационный успех. Справедливость признает, что мы все начинаем не с одного и того же места и должны вносить коррективы, чтобы восстановить дисбаланс.

Справедливость подразумевает выявление потребностей и правильное распределение ресурсов, которые позволят преодолеть преднамеренные и непреднамеренные барьеры, возникающие из-за предвзятости или системных структур.

Празднование "Студент" Наследие

Саммит признает различные культуры наших студентов, отмечая Месяцы национального наследия.

Эти слайды (созданные сотрудниками и студентами), размещенные на нашем сайте студенческих услуг и в нашем ежемесячном информационном бюллетене, дают студентам и их семьям общий обзор культурного признания за этот месяц.

"Студент" Демографическая

Summit Learning Charter не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, национального и этнического происхождения при реализации своей образовательной политики, политики приема и других программ, администрируемых школой.

Партнер Организации включают