перейти к содержанию
тренер по обучению помогает ученику учиться виртуально

8 характеристик хорошего тренера по обучению в виртуальной школе

Поскольку виртуальный мир становится все более неотъемлемой частью нашего общества, миллионы учащихся K-12 становятся все более неотъемлемой частью нашего общества. переходим на онлайн-обучение.

 

Участие опекунов и доверенных наставников является краеугольным камнем успеха онлайн-обучения. Быть вовлеченным тренером по обучению — лучший способ помочь вашему ученику достичь своих академических целей и расширить свои возможности. Но принятие на себя этой новой роли требует обучения, и важно, чтобы у вас были необходимые инструменты. будь лучшим тренером по обучению, которым ты можешь быть.

 

At Саммит обучения Хартия, мы стремимся работать с тренерами по обучению, чтобы каждый учащийся получил необходимую поддержку. Продолжайте читать, чтобы узнать больше об этой важной роли и характеристиках, которые помогут вам и вашему ученику перейти в онлайн-школу. 

Какова роль обучающего тренера?

тренер по кавказскому обучению, работающий с виртуальным студентом

 

В онлайн-школах K-12 работают сертифицированные преподаватели, которые проводят обучение и оценивают успеваемость учащихся, как и в традиционной среде обучения. Но виртуальное обучение также позволяет опекунам и попечителям играть более активную роль, поддерживая и направляя их в их обучении в качестве тренеров по обучению.

 

Хотя онлайн-преподаватели несут ответственность за представление материалов курса, ваша роль как тренера по обучению заключается в создании здоровой и благоприятной среды домашнего обучения. Пока быть лучшим тренером по обучению для вашего ученика требует некоторого планирования и затрат времени и усилий, это невероятно полезно! У вас будет возможность помочь своему ученику получить знания и навыки на всю жизнь. 

 

Вот некоторые из основных обязанностей тренера по обучению:

  • Обеспечение тихого, структурированного учебного пространства
  • Помогаем выделить время для учебы.
  • Поощрение и участие в общении с учителями
  • Отвечаю на мелкие вопросы, но никогда не выполняю работу за ученика
  • Активное заверение и поддержка

1. Доступный и представительный

Четкое и позитивное общение со своими учениками и их учителями — важная часть работы хорошего тренера по обучению. Цель состоит в том, чтобы ваш ученик чувствовал себя комфортно, обращаясь к вам с вопросами и проблемами, чтобы вы могли предложить ему поддержку и предоставить ему ресурсы, необходимые для успеха в виртуальной школьной среде.

Связанный: 6 способов, которыми тренеры по обучению могут поддерживать учителей онлайн

2. Пациент

Изучение новых концепций иногда может быть трудным и напряженным. Даже самым умным и преданным ученикам приходится сталкиваться с предметами и заданиями, которые им трудно понять. Вот почему одной из наиболее важных характеристик хорошего виртуального школьного тренера является терпение. Пока ваши ученики борются с темой, они сохраняют мотивацию и позитивный настрой, когда вы сидите с ними во время работы и поощряете их продолжать попытки.

3. Поощрение независимого обучения

Африканский американский студент в рубашке с краской в ​​галстуке делает уроки

 

Один из многих преимущества виртуального обучения По сравнению с традиционными моделями образования, оно поощряет учащихся развивать навыки самостоятельного обучения. Поскольку учащиеся имеют больше гибкости в отношении своего расписания и способа учебы, они понимают, как важно оставаться организованными, расставлять приоритеты в школьной работе и следить за сроками. Вы можете помочь им развить эти навыки, регулярно проверяя их прогресс, но при этом позволяя им брать на себя инициативу! 

Связанный: Плюсы и минусы онлайн-школ по сравнению с традиционными средними школами

4. гибкий

Обучение не всегда является простым делом, и хотя важно придерживаться графика, бывают моменты, когда дела идут не по плану. Возможно, ваша семья болеет ужасным гриппом, или, возможно, ваш ученик испытывает трудности с определенной темой и ему нужно дополнительное время для учебы. Для тренера по обучению гибкость имеет важное значение. Всегда полезно ожидать неожиданного и уметь плыть по течению.

5. Чуткость и понимание

Многие из основных характеристик отличного виртуального школьного тренера по обучению включают в себя поддержание организованности вашего ученика и его успеваемость. Но иногда юным ученикам нужна ваша поддержка больше, чем ваше руководство. Когда вы видите, что они борются с какой-то концепцией, испытывают беспокойство по поводу урока или задания или разочаровываются в своих способностях, вы можете помочь им, предложив понимание и сочувствие.

6. Нацелен на построение отношений

Процесс онлайн-обучения наиболее эффективен, когда учащиеся, учителя, администраторы, одноклассники и тренеры по обучению работают над достижением одних и тех же целей. Поощрение вашего ученика к установлению значимых связей со своими преподавателями, консультантами и другими учениками в его классах не только поддержит его образование, но и его социальное развитие. Вы можете помочь им наладить важные связи, которые помогут им сейчас и по мере их прогресса в учебе, карьере и жизни.

7. Поддержка и участие

Афро-американский тренер по обучению помогает ученикам учиться в виртуальной школе

 

Как обсуждалось ранее, онлайн-школа превосходно способствует развитию у учащихся навыков самостоятельного обучения. Тренеру по обучению важно знать, когда следует отступить и позволить ученику взять на себя ответственность. Но также важно знать, когда нужно наклониться вперед, принять участие и использовать свои лидерские качества, чтобы поддержать их обучение. Следите за их прогрессом и предлагайте помощь и рекомендации. Это особенно важно в моменты, когда вы видите, что ваш ученик борется и хочет сдаться.

8. Организованный и добросовестный 

Гибкость виртуального обучения — одна из основных причин, по которой студенты переходят на него. Возможность создать график, который подойдет вам и вашему ученику, может иметь решающее значение, когда дело доходит до его академических успехов. Но, как и в любой школьной среде, вы не можете просто отбросить осторожность и надеяться на лучшее. 

 

Одна из ваших основных обязанностей как тренера по обучению — контролировать процесс обучения и разрабатывать четкий и реалистичный график, чтобы ваш ученик выполнял свою работу вовремя. Постановка целей и построение ежедневной структуры имеют решающее значение для успеха цифровых учащихся. Вот почему необходимы отличные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента.

Как установить ежедневные цели для достижения успеха

Структурированные уроки и задания встроены в учебную программу SLC посредством курсовой работы под руководством инструктора. Но тренеры по обучению также должны ставить перед своими учениками более мелкие, осуществимые ежедневные цели. Это не только помогает обеспечить своевременное выполнение всей работы, но и создает среду обучения, в которой учащиеся могут обрести уверенность, поскольку они получают положительное подкрепление за выполнение своих ежедневных целей.

 

Ежедневные цели, которые вы ставите перед своим учеником, должны быть SMART (конкретные, измеримые, ориентированные на действия, реалистичные и своевременные). Учащийся должен иметь возможность выразить, чего он хочет достичь, когда он этого достигнет и какие действия он предпримет для достижения своей цели.

 

Вот несколько примеров позитивных ежедневных целей, которые вы можете поставить перед своим учеником:

  • Чтение определенного количества страниц учебника каждый день.
  • Уделение определенного количества времени перечитыванию конспектов, сделанных во время занятий.
  • Запоминание определенного количества словарных слов к определенной дате.
  • Изготовление определенного количества карточек к определенной дате для использования в учебе.
  • Задавать не менее двух вопросов во время урока.

 

Хотите узнать, что нужно, чтобы стать отличным тренером для своего ученика?

Тренер по обучению помогает студенту с виртуальным чартером курсовой работы в Орегоне

At Саммит обучения Хартия, мы прекрасно понимаем, насколько важны опекуны и наставники для развития и успеха учащихся. Мы призываем тренеров по обучению играть активную роль в образовании своих учеников, и мы стремимся предоставить необходимую поддержку и ресурсы учащимся и их семьям, а также системы поддержки, необходимые для процветания.

Если у вас есть вопросы о том, как стать тренером по обучению или как вы можете лучше всего поддержать своего ученика и его учителей, мы здесь, чтобы поговорить! Узнать больше о виртуальной академии SLC и Контакты онлайн, чтобы получить ответы на свои вопросы!

Аватар фото

Г-н Галлахер работает в Summit Learning Charter с 2008 года, года основания школы, и является директором с 2014 года. Шон работает преподавателем в течение 27 лет, работая в области альтернативного образования, преподавая английский язык и руководя школой. Страсть Шона как школьного лидера состоит в построении Summit для постоянного роста и решений, ориентированных на учащихся.

Даты программы:
Сентябрь 6 до июня 16

Свяжитесь с нами

Вверх
Поиск
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о программах саммита.
Введите свою контактную информацию и выберите интересующую вас программу. Запись еще открыта на 2024/25 учебный год!
SUBMIT
крупная ссылка